梁凯恩_总裁必上的7堂课2

全世界最会赚钱的人都在做同样的事情 建立系统

全世界最会赚钱的人都在做第二件事情 寻找顶尖的人才来建立更好的系统

开车有成功者的自我形象,骑车是不会有的,所以赶快买一台车

如何寻找顶尖的人才 

1设定目标吸引对方

2持续不断的寻找人才

怎么培养人才 ——直接向世界第一名学习

留住人才最好的方法就是跟他一起合开一间公司

 

每个人都有六个需求,如果你能满足别人其中两个,那他就会成为你的好朋友,如果你能满足其中三个,那他就会加入你的团队成为你的事业伙伴,如果你可以满足一个人4个需求,那他就会想要嫁给你或者是想要娶你,和你结婚
如果你可以把一个人6个需求都满足,他会心甘情愿的为你做任何事情
顶尖人才的6大需求
1确定性 又称为安全感 老板能承受最大风险 身先士卒站在第一线
2变化性 每个人都喜欢惊喜不喜欢一成不变, 大家一起来干惊天动地的大事能够刷新业界的记录 改写行业历史

让工作充满新鲜,有趣,挑战,刺激

3重要性 满足他对你的重要性 在你的事业里 他真的很重要 让他感觉到你真的非常需要他
4爱与支持  不管是王子还是乞丐每一个人都害怕两件事情
第一件事是害怕自己不够好
第二件事每一个人都害怕失去爱
身为总裁,你可以把身边的分成三种 第一个把他当做奴才 第二个把他当做人才,第三个把他当做老师
如果你把身边的人当做奴才,那你是不是就是拥有一群奴才,他们每天都跟你鞠躬哈腰的,对你歌功颂德的
你所开的公司是拥有一群老师的话,你的公司的名声将会传遍全中国全亚洲甚至全世界
如何让你的核心合作伙伴感动到流泪
1真正满足他的需求 2关注他的梦想和目标
5成长的需求 每一年亲自向世界第一名去学习 而且让我的核心合作伙伴一起跟世界第一名学习
如果你还不是世界第一名说明你还要成长的空间 帮助我的团队快速的成长的非常重要的关键
只要你不断的想世界第一名去学习,你会有不断的创意,你会有无与伦比的勇气 你会充满爱 充满很高的能量
所以可以使他们可以持续不断的向前
6贡献   让他们明白你让他们一起所做的事情可以帮助多少人 帮助别人财务自由
曾经高中9年 得过忧郁症,是一部电影一篇演讲改变了我的一生
他们所做的这些事情改变我的思想改变我的观念改变我的人生
让我能够像魔术般的改变我的一生 那现在我有能力了 我也要用这样的方式来那些可能现在还不认识我的人
让更多的家庭更多的人学到,每一个人都有机会财富自由,每一个人都有机会发挥天才
每一个人都有机会像魔术一样改变自己的一生
你即将建立史上最强的团队,你的公司你的品牌也即将影响全世界
帮助中国成为世界第一强国

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